В апреле на «Прямой линии» президент Путин рекомендовал руководителям госкомпаний «предъявить свои доходы». На прошлой неделе «Роснефть» раскрыла оклад Сечина. Его примеру последовал глава РЖД
Якунин получает в месяц 4 млн руб., сообщило в пятницу РИА Новости со ссылкой на источник, близкий к компании. По его данным, президент РЖД раскрыл размер своей зарплаты на селекторном совещании.
Представитель компании подтвердил РБК, что оклад первого лица «гораздо ближе к нижней границе».
Кроме оклада топ-менеджерам, входящим в совет директоров «Роснефти», согласно документу, полагается доплата в 5% от утвержденного советом директоров компании должностного оклада президента. По этому правилу Сечин может дополнительно к окладу получать от 9 млн до 12 млн руб. в год.
Наконец, президент «Роснефти» может претендовать на получение годовой премии. «Нормативный размер» этой премии установлен в размере 150% его годового денежного вознаграждения, следует из документа. Премия, как объясняется также, выплачивается в случае выполнения индивидуальных и коллективных ключевых показателей эффективности (КПЭ). Сами КПЭ, их выполнение и размеры годовых премий утверждаются ежегодно советом директоров. Если по итогам 2015 года он сочтет работу Сечина на посту президента заслуживающей премирования, доход менеджера может увеличиться еще на 270–360 млн руб.
Итого оклад, премия и доплата за работу в совете в сумме могут принести Игорю Сечину по итогам 2015 года от 459 млн до 612 млн руб.
В эту сумму не входят дивиденды по акциям «Роснефти», которыми владеет глава нефтяной компании. Согласно списку аффилированных лиц госкомпании, Сечину принадлежит около 0,1273% акций «Роснефти» (13,49 млн штук), он один из крупнейших миноритариев компании (ранее компания раскрывала, что Сечин покупал бумаги на собственные и кредитные средства). Совет директоров «Роснефти» рекомендовал выплатить по итогам 2014 года дивиденды в 8,2 руб. за акцию. Если собрание акционеров поддержит это предложение, Сечин может получить на свой пакет около 110 млн руб.
В сравнении
Если брать только оклад, получается, что вознаграждение Сечина сравнимо с вознаграждением руководителей госбанков. Так, президент и председатель правления ВТБ Андрей Костин в декабре 2014 года в интервью немецкой газете Handelsblatt заявил, что в 2013 году получил за свою работу 200 млн руб., а в 2014‑м — 240 млн руб. Зарплата главы РЖД выходит ниже «средней по рынку» для российских госкомпаний и компаний с госучастием.
Глава крупнейшей по капитализации публичной нефтегазовой компании — американской ExxonMobil — Рекс Тиллерсон в 2014 году получил $2,87 млн (150,44 млн руб.*) в виде оклада и $3,67 млн в качестве денежной премии — в сумме около $6,5 млн. При этом половина денежной премии ($1,84 млн) была удержана до тех пор, пока прибыль Exxon в расчете на акцию не достигнет определенного показателя. Бонусы Тиллерсона в виде акций компании составили $21,4 млн, но это условная оценка: бумаги будут доступны для реализации не раньше 2019 года. Общее «реализованное» вознаграждение Тиллерсона — деньги и акции, которые он реально получил в течение года, — в 2014 году составило $18,25 млн, или 956,6 млн руб.
Глава британского концерна BP, стратегического партнера «Роснефти», Боб Дадли в 2014 году получил $1,83 млн (113,8 млн руб.**) в виде зарплаты и $1 млн годовой денежной премии плюс $114 тыс. пособий — итого $2,95 млн денежных выплат. Показатель снизился на 30% по сравнению с 2013 годом. Но основная часть общего вознаграждения у Дадли, как и у других западных топ-менеджеров, приходится на бонусы в виде акций. Вместе с ними вознаграждение главы BP за прошлый год составило $12,74 млн (рост на 25%), или 792 млн руб.
Вознаграждение руководителя немецкого железнодорожного перевозчика Deutsche Bahn (компания, как и РЖД, на 100% принадлежит государству) Рюдигера Грубе в 2014 году составило €2,4 млн за год, или около €200 тыс. в месяц (10,3 млн руб. по среднему курсу за 2014 год 50,9 руб./евро). В эту сумму помимо фиксированной зарплаты (€900 тыс. в год, или 3,8 млн руб. в месяц) также входят премиальные, размер которых устанавливается наблюдательным советом исходя из операционных показателей компании, и нематериальные выгоды в виде скидок на проезд, использования корпоративного транспорта, страховки и прочего.
Согласно апрельскому исследованию Equilar, 100 CEO Pay Study, общее вознаграждение «среднего» CEO из первой сотни американских компаний по выручке (медианное значение) составило $14,3 млн (725 млн руб. в год ***) — сюда входят оклад, денежная премия, бонусы в виде акций и опционов и дополнительные нерегулярные вознаграждения.
Уточнение от правительства
В конце декабря 2014 года правительство обязало топ-менеджеров госкомпаний раскрыть сведения о своих доходах. Глава РЖД тогда назвал подобное требование «вмешательством» в свою «личную жизнь», «личные обстоятельства», «личную информацию».
В марте правительство изменило свою позицию, разрешив топ-менеджерам от государства не публиковать информацию о доходах. Пресс-секретарь правительства Наталья Тимакова пояснила, что главы коммерческих организаций, в том числе с государственным участием, «в строгом смысле не являются госслужащими, а являются представителями коммерческого бизнеса». Несмотря на это, в апреле президент Владимир Путин «настойчиво порекомендовал» главам госкомпаний обнародовать доходы в добровольном порядке.
Евгений Калюков, Анатолий Темкин, Алена Сухаревская
|
